人勤春来早，学习正当时

——玉溪水电集团开启学习型公司创建活动

4月7日下午，玉溪水电集团积极落实《云南玉溪水电集团有限公司打造学习型公司工作方案》有关工作要求，在公司会议室组织在公司的全体干部职工开展4月第一周集中学习，标志着学习型公司创建活动正式开启。    

会上，综合管理部部长任艳领学了玉溪国企改革名词释义和《党建引领市属国有企业高质量发展若干措施》，与会人员全神贯注听讲并认真做好学习笔记。公司总经理杨卫要求，一是每周五下午固定为集中学习时间，全体干部职工要克服困难，长期坚持学习。二是要注重学用结合，促进知行合一，突出“干什么学什么、缺什么补什么”，将学习与工作实际结合起来，围绕解决突出矛盾、破解发展难题、促进公司高质量发展，切实提高分析问题、解决问题的能力。三是要认真备课、系统讲解，与会人员要积极就自身在业务工作中积累的实践经验进行深入交流研讨，切实做到共同提升。

未来，玉溪水电集团将持续开展内容丰富、形式多样的学习活动，切实加大学习力度，不断完善学习制度，以学习推动工作，以工作实绩检验学习效果，在公司上下形成求真务实、奋发有为的良好氛围，促进打造学习型公司取得明显成效。